वाणिज्य, कर्पोरेट र बैंकिङ कानून १०० वस्तुगत प्रश्नहरू
Master Set 5: Commercial, Corporate & Financial Laws · १०० वस्तुगत प्रश्नहरू
पहिलो २० प्रश्नहरू निःशुल्क (Free) · बाँकी ८० प्रश्नहरूको उत्तर तथा पूर्ण मोक टेस्ट रु. 100 मा अनलक गर्नुहोस्!
100
कुल प्रश्नहरू
20 निःशुल्क
Free Preview
५०%
उत्तीर्णाङ्क (Pass Marks)
रु. 100
पूर्ण सेट अनलक शुल्क
🎯 वस्तुगत प्रश्न बैंक — १०० प्रश्नोत्तर (Show Answer & Explanation)
Q1 देखि Q20: सबैका लागि निःशुल्क खुला छ। Q21 देखि Q100: तलको भुक्तानी बक्सबाट वा अनलक कोड प्रविष्ट गरी तत्काल अनलक गर्न सकिन्छ।
Q1. कम्पनी ऐन, २०६३ अनुसार प्राइभेट कम्पनीमा शेयरधनीहरूको अधिकतम संख्या कति हुन सक्ने कानूनी सीमा छ ? FREE
(क) ५० जना (ख) एक सय एक (१०१) जना (ग) दुई सय जना (घ) कुनै सीमा हुँदैन
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (ख) एक सय एक (१०१) जना
कानूनी व्याख्या: कम्पनी ऐन, २०६३ को दफा ९(१) अनुसार प्राइभेट कम्पनीका शेयरधनीहरूको संख्या एक सय एक (१०१) जनाभन्दा बढी हुने छैन (कर्मचारी शेयरधनी बाहेक) ।
कानूनी स्रोत: कम्पनी ऐन, २०६३, दफा ९(१)
Q2. पब्लिक कम्पनी स्थापना गर्नका लागि कम्तीमा कति जना संस्थापक शेयरधनीहरू हुनु अनिवार्य छ ? FREE
(क) १ जना (ख) ५ जना (ग) सात (७) जना (घ) १० जना
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (ग) सात (७) जना
कानूनी व्याख्या: दफा ३(२) अनुसार पब्लिक कम्पनी संस्थापना गर्न कम्तीमा सात जना संस्थापक हुनु पर्दछ, तर अर्को पब्लिक कम्पनीले प्रबर्द्धन गरेको पब्लिक कम्पनीमा सात जना संस्थापक हुन आवश्यक पर्दैन ।
कानूनी स्रोत: कम्पनी ऐन, २०६३, दफा ३ र ११
Q3. कम्पनी ऐन, २०६३ अनुसार एक जना मात्र व्यक्ति संस्थापक वा शेयरधनी भएर कुन प्रकारको कम्पनी दर्ता गर्न सकिन्छ ? FREE
(क) एकल शेयरधनी भएको प्राइभेट कम्पनी (Single Person Company) (ख) पब्लिक कम्पनी (ग) साझेदारी फर्म (घ) गैरसरकारी संस्था
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (क) एकल शेयरधनी भएको प्राइभेट कम्पनी (Single Person Company)
कानूनी व्याख्या: दफा १५३ अनुसार एक जना मात्र व्यक्ति शेयरधनी भएको प्राइभेट कम्पनी दर्ता गरी सञ्चालन गर्न सकिने स्पष्ट व्यवस्था छ ।
कानूनी स्रोत: कम्पनी ऐन, २०६३, दफा १५३
Q4. कम्पनी आफ्ना शेयरधनीहरू भन्दा पृथक छुट्टै कानूनी व्यक्तित्व (Separate Legal Personality) भएको संस्था हो भन्ने ऐतिहासिक सिद्धान्त कुन मुद्दाबाट स्थापित भएको हो ? FREE
(क) Salomon v. Salomon & Co. Ltd. [1897] AC 22 (ख) Donoghue v. Stevenson (1932) (ग) Rylands v. Fletcher (1868) (घ) Carlill v. Carbolic Smoke Ball Co. (1893)
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (क) Salomon v. Salomon & Co. Ltd. [1897] AC 22
कानूनी व्याख्या: बेलायतको हाउस अफ लर्ड्सले Salomon v. Salomon को मुद्दामा कम्पनी दर्ता भएपछि शेयरधनी भन्दा विल्कुलै पृथक कानूनी अस्तित्व कायम हुने फैसला गरेको थियो ।
कानूनी स्रोत: Salomon v. Salomon & Co. Ltd. [1897]
Q5. शेयरधनी वा सञ्चालकहरूले कम्पनीको छुट्टै कानूनी व्यक्तित्वको आवरणमा कर छली, ठगी वा गैरकानूनी कार्य गरेमा अदालतले सो आवरण हटाई व्यक्तिगत रूपमा जिम्मेवार ठहर्याउने सिद्धान्तलाई के भनिन्छ ? FREE
(क) Lifting of the Corporate Veil (कर्पोरेट पर्दा उघार्ने सिद्धान्त) (ख) Indoor Management को सिद्धान्त (ग) Ultra Vires को सिद्धान्त (घ) Limited Liability को सिद्धान्त
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (क) Lifting of the Corporate Veil (कर्पोरेट पर्दा उघार्ने सिद्धान्त)
कानूनी व्याख्या: कम्पनीको नाममा ठगी, जालसाजी वा कानून छल्ने काम भएमा अदालतले ‘Lifting of Corporate Veil’ सिद्धान्त प्रयोग गरी भित्र लुकेका वास्तविक व्यक्तिहरूलाई व्यक्तिगत दायित्व बहन गराउँछ ।
कानूनी स्रोत: कम्पनी विधिशास्त्र (Corporate Law Principles)
Q6. कम्पनीसँग बाह्य कारोबार गर्ने तेस्रो पक्षले कम्पनीको आन्तरिक कार्यविधि र निर्णयहरू रीतपूर्वक सम्पन्न भएका छन् भनी विश्वास गर्न पाउने सिद्धान्त (Turquand Rule) लाई के भनिन्छ ? FREE
(क) Doctrine of Indoor Management (आन्तरिक व्यवस्थापनको सिद्धान्त) (ख) Constructive Notice को सिद्धान्त (ग) Ultra Vires को सिद्धान्त (घ) Restitution को सिद्धान्त
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (क) Doctrine of Indoor Management (आन्तरिक व्यवस्थापनको सिद्धान्त)
कानूनी व्याख्या: Royal British Bank v. Turquand को मुद्दामा प्रतिपादित ‘Doctrine of Indoor Management’ अनुसार असल नियतले कम्पनीसँग सम्झौता गर्ने बाहिरी व्यक्ति कम्पनीको आन्तरिक अनियमितताबाट प्रभावित हुँदैन ।
कानूनी स्रोत: Royal British Bank v. Turquand (1856)
Q7. कम्पनीको प्रबन्धपत्र (Memorandum of Association) मा उल्लिखित उद्देश्यको दायरा बाहिर गई कम्पनी वा सञ्चालकले गरेको सम्झौताको कानूनी हैसियत के हुन्छ ? FREE
(क) स्वतः सदर हुन्छ । (ख) प्रारम्भदेखि नै शून्य र अधिकारातीत (Ultra Vires and Void ab initio) हुन्छ । (ग) साधारण सभाले पछि अनुमोदन गर्न सक्छ । (घ) केवल जरिवाना हुन्छ ।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (ख) प्रारम्भदेखि नै शून्य र अधिकारातीत (Ultra Vires and Void ab initio) हुन्छ ।
कानूनी व्याख्या: Ashbury Railway Carriage v. Riche को मुद्दा अनुसार प्रबन्धपत्रको उद्देश्य भन्दा बाहिर गएर गरिएको कार्य ‘Ultra Vires’ (अधिकारातीत) भई कम्पनीलाई बाध्यकारी हुँदैन र प्रारम्भदेखि नै शून्य हुन्छ ।
कानूनी स्रोत: Doctrine of Ultra Vires (Ashbury v. Riche)
Q8. कम्पनी ऐन, २०६३ को दफा ८६ अनुसार पब्लिक कम्पनीमा कम्तीमा कति जना र बढीमा कति जना सञ्चालकहरू रहने व्यवस्था छ ? FREE
(क) कम्तीमा १ जना र बढीमा ५ जना (ख) कम्तीमा तीन (३) जना र बढीमा एघार (११) जना (ग) कम्तीमा ७ जना र बढीमा १५ जना (घ) जति जना पनि रहन सक्ने
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (ख) कम्तीमा तीन (३) जना र बढीमा एघार (११) जना
कानूनी व्याख्या: दफा ८६ अनुसार पब्लिक कम्पनीमा कम्तीमा तीन जना र बढीमा एघार जना सञ्चालक रहेको सञ्चालक समिति गठन हुनुपर्दछ, जसमा कम्तीमा एक जना स्वतन्त्र सञ्चालक र महिला शेयरधनी भएमा कम्तीमा एक जना महिला सञ्चालक अनिवार्य हुन्छ ।
कानूनी स्रोत: कम्पनी ऐन, २०६३, दफा ८६
Q9. कम्पनी ऐन, २०६३ को दफा ८९ अनुसार देहायका मध्ये कुन व्यक्ति कम्पनीको सञ्चालक पदमा नियुक्त हुन अयोग्य मानिन्छ ? FREE
(क) २१ वर्ष उमेर पूरा नभएको वा मगज बिग्रेको व्यक्ति (ख) साहूको ऋण तिर्न नसकी दामासाहीमा परेको व्यक्ति (ग) भ्रष्टाचार, ठगी वा नैतिक पतन देखिने फौजदारी कसूरमा सजाय पाई तीन वर्ष पूरा नभएको व्यक्ति (घ) माथिका सबै व्यक्तिहरू
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (घ) माथिका सबै व्यक्तिहरू
कानूनी व्याख्या: दफा ८९ मा सञ्चालक हुन अयोग्य हुने स्पष्ट आधारहरू छन्: २१ वर्ष नपुगेको, मानसिक अस्वस्थ, दामासाहीमा परेको, नैतिक पतन देखिने कसूरमा सजाय पाएको, र कालोसूचीमा परेको व्यक्ति ।
कानूनी स्रोत: कम्पनी ऐन, २०६३, दफा ८९
Q10. कम्पनीको सञ्चालक हुनका लागि कम्तीमा कति वर्ष उमेर पूरा भएको हुनुपर्दछ ? FREE
(क) १८ वर्ष (ख) २१ वर्ष (ग) २५ वर्ष (घ) ३० वर्ष
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (ख) २१ वर्ष
कानूनी व्याख्या: दफा ८९(१)(क) अनुसार एक्काइस (२१) वर्ष उमेर पूरा नभएको व्यक्ति कम्पनीको सञ्चालक पदमा नियुक्त हुन पाउँदैन ।
कानूनी स्रोत: कम्पनी ऐन, २०६३, दफा ८९(१)(क)
Q11. पब्लिक कम्पनीले आर्थिक वर्ष समाप्त भएको कति महिनाभित्र वार्षिक साधारण सभा (Annual General Meeting – AGM) बोलाउनु पर्ने कानूनी बाध्यता छ ? FREE
(क) ३ महिनाभित्र (ख) छ (६) महिनाभित्र (दफा ६७) (ग) ९ महिनाभित्र (घ) १ वर्षभित्र
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (ख) छ (६) महिनाभित्र (दफा ६७)
कानूनी व्याख्या: दफा ६७ अनुसार पब्लिक कम्पनीले आफ्नो पहिलो वार्षिक साधारण सभा कम्पनी स्थापना भएको एक वर्षभित्र र त्यसपछि प्रत्येक आर्थिक वर्ष समाप्त भएको ६ महिनाभित्र गर्नुपर्दछ ।
कानूनी स्रोत: कम्पनी ऐन, २०६३, दफा ६७
Q12. पब्लिक कम्पनीको साधारण सभामा अन्यथा व्यवस्था नभएमा कूल शेयर संख्याको कति प्रतिशत प्रतिनिधित्व गर्ने शेयरधनी उपस्थित भएमा गणपूरक संख्या पुगेको मानिन्छ ? FREE
(क) २५ प्रतिशत (ख) कम्तीमा ५१ प्रतिशत (कुल चुक्ता पूँजीको बहुमत) (ग) ७५ प्रतिशत (घ) १० प्रतिशत
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (ख) कम्तीमा ५१ प्रतिशत (कुल चुक्ता पूँजीको बहुमत)
कानूनी व्याख्या: दफा ७३ अनुसार साधारण सभा बस्नका लागि कुल चुक्ता पूँजीको ५० प्रतिशत भन्दा बढी (कम्तीमा ५१%) शेयर प्रतिनिधित्व गर्ने शेयरधनी उपस्थित हुनुपर्छ । पहिलो पटक नपुगेर दोस्रो पटक बोलाउँदा २५ प्रतिशत भए पुग्छ ।
कानूनी स्रोत: कम्पनी ऐन, २०६३, दफा ७३
Q13. कम्पनी ऐनको दफा ८३ अनुसार देहायका मध्ये कुन विषय साधारण सभामा विशेष प्रस्ताव (Special Resolution) को रूपमा पेश गर्नुपर्दछ ? FREE
(क) कम्पनीको अधिकृत पूँजी बढाउने वा घटाउने (ख) कम्पनीको प्रबन्धपत्र वा नियमावली संशोधन गर्ने (ग) कम्पनीलाई अर्को कम्पनीसँग गाभ्ने (Merger) वा खारेज गर्ने (घ) माथिका सबै विषयहरू
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (घ) माथिका सबै विषयहरू
कानूनी व्याख्या: दफा ८३ मा उल्लिखित विषयहरू: पूँजी थपघट, प्रबन्धपत्र/नियमावली संशोधन, नाम परिवर्तन, गाभ्ने वा विघटन गर्ने जस्ता महत्त्वपूर्ण निर्णयहरू विशेष प्रस्ताव मार्फत मात्र पारित गर्न सकिन्छ ।
कानूनी स्रोत: कम्पनी ऐन, २०६३, दफा ८३
Q14. कम्पनीको साधारण सभामा विशेष प्रस्ताव पारित हुनका लागि सभामा उपस्थित शेयरधनीहरूको कति बहुमत आवश्यक पर्दछ ? FREE
(क) साधारण बहुमत (५१%) (ख) कम्तीमा पचहत्तर (७५) प्रतिशत बहुमत (ग) दुई तिहाई (६६.६६%) (घ) शतप्रतिशत सहमति
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (ख) कम्तीमा पचहत्तर (७५) प्रतिशत बहुमत
कानूनी व्याख्या: दफा ८३ अनुसार साधारण सभामा पेश भएको विशेष प्रस्ताव सभामा उपस्थित भई मतदान गर्न पाउने शेयरधनीहरूको कम्तीमा ७५ प्रतिशत मतबाट पारित हुनुपर्दछ ।
कानूनी स्रोत: कम्पनी ऐन, २०६३, दफा ८३
Q15. पब्लिक कम्पनीको प्रत्येक आर्थिक वर्षको वार्षिक लेखापरीक्षक (Auditor) को नियुक्ति कसद्वारा गरिन्छ ? FREE
(क) प्रबन्ध सञ्चालकद्वारा (ख) वार्षिक साधारण सभा (AGM) द्वारा (दफा १११) (ग) कम्पनी रजिष्ट्रारको कार्यालयद्वारा (घ) नेपाल राष्ट्र बैंकद्वारा
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (ख) वार्षिक साधारण सभा (AGM) द्वारा (दफा १११)
कानूनी व्याख्या: दफा १११ अनुसार प्रथम लेखापरीक्षक सञ्चालक समितिले नियुक्त गरे पनि त्यसपछिको नियमित लेखापरीक्षक कम्पनीको वार्षिक साधारण सभाले नियुक्त गर्दछ ।
कानूनी स्रोत: कम्पनी ऐन, २०६३, दफा १११
Q16. देहायका मध्ये कुन व्यक्ति सोही कम्पनीको लेखापरीक्षक नियुक्त हुन पाउँदैन ? FREE
(क) सो कम्पनीको सञ्चालक, पदाधिकारी वा कर्मचारी (ख) कम्पनीको सञ्चालक वा पदाधिकारीको नजिकको साझेदार वा नातेदार (ग) कम्पनीको ऋणी वा कम्पनीबाट लाभ प्राप्त व्यक्ति (घ) माथिका सबै व्यक्तिहरू
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (घ) माथिका सबै व्यक्तिहरू
कानूनी व्याख्या: दफा ११२ मा स्वार्थको द्वन्द्व (Conflict of Interest) रोक्न सञ्चालक, साझेदार, कर्मचारी र नजिकका नातेदारलाई सोही कम्पनीको लेखापरीक्षक हुन अयोग्य ठहर गरिएको छ ।
कानूनी स्रोत: कम्पनी ऐन, २०६३, दफा ११२
Q17. कुनै लेखापरीक्षक वा लेखापरीक्षण फर्म लगातार कति पटकभन्दा बढी एउटै पब्लिक कम्पनीको लेखापरीक्षक नियुक्त हुन पाउँदैन ? FREE
(क) २ पटक (ख) लगातार तीन (३) पटक (Three consecutive terms) (ग) ५ पटक (घ) कुनै सीमा छैन
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (ख) लगातार तीन (३) पटक (Three consecutive terms)
कानूनी व्याख्या: दफा १११(३) अनुसार कुनै पनि लेखापरीक्षक वा निजको फर्म लगातार तीन आर्थिक वर्षभन्दा बढी अवधिका लागि सोही पब्लिक कम्पनीको लेखापरीक्षक हुन पाउँदैन ।
कानूनी स्रोत: कम्पनी ऐन, २०६३, दफा १११(३)
Q18. अग्राधिकार शेयर (Preference Share) धारण गर्ने शेयरधनीलाई कम्पनीमा कुन अधिकारमा प्राथमिकता प्राप्त हुन्छ ? FREE
(क) साधारण सभामा भाषण गर्ने अधिकार (ख) लाभांश (Dividend) वितरण गर्दा र कम्पनी विघटन हुँदा पूँजी फिर्ता पाउने विषयमा साधारण शेयरधनी भन्दा पहिलो प्राथमिकता (ग) सञ्चालक समितिको अध्यक्ष बन्ने अधिकार (घ) दोब्बर भोटिङ अधिकार
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (ख) लाभांश (Dividend) वितरण गर्दा र कम्पनी विघटन हुँदा पूँजी फिर्ता पाउने विषयमा साधारण शेयरधनी भन्दा पहिलो प्राथमिकता
कानूनी व्याख्या: अग्राधिकार शेयरधनीहरूले निश्चित दरमा पहिले लाभांश पाउँछन् र कम्पनी विघटन हुँदा पनि साधारण शेयरधनी भन्दा अगाडि आफ्नो लगानी फिर्ता पाउँछन् (तर सामान्यतया मतदान अधिकार हुँदैन) ।
कानूनी स्रोत: कम्पनी ऐन, २०६३, दफा ३०
Q19. डिबेन्चर (Debenture) भन्नाले कम्पनीले जारी गरेको कस्तो लिखतलाई बुझाउँछ ? FREE
(क) स्वामित्वको शेयर लिखत (ख) कम्पनीले लिएको ऋणको प्रमाण स्वरूप आफ्नो छाप लगाई जारी गरेको ऋणपत्र (Debt Instrument) (ग) उपहार पत्र (घ) वार्षिक प्रतिवेदन
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (ख) कम्पनीले लिएको ऋणको प्रमाण स्वरूप आफ्नो छाप लगाई जारी गरेको ऋणपत्र (Debt Instrument)
कानूनी व्याख्या: दफा ३४ अनुसार कम्पनीले आफ्नो चल अचल सम्पत्ति धितो राखी वा नराखी ऋण लिन जारी गरेको ऋणपत्रलाई डिबेन्चर भनिन्छ, र डिबेन्चरधनी कम्पनीको साहु (Creditor) मानिन्छ ।
कानूनी स्रोत: कम्पनी ऐन, २०६३, दफा ३४
Q20. कम्पनीको प्रबन्धपत्र (MOA) र नियमावली (AOA) बीचको मुख्य भिन्नता कुन हो ? FREE
(क) प्रबन्धपत्रले कम्पनीको मूल उद्देश्य, अधिकृत पूँजी र बाह्य क्षेत्राधिकार निर्धारण गर्छ भने नियमावलीले कम्पनीको आन्तरिक कार्यसञ्चालन र व्यवस्थापन नियमन गर्छ । (ख) दुवै एउटै हुन्, कुनै फरक छैन । (ग) नियमावली संसदले बनाउँछ, प्रबन्धपत्र वकिलले । (घ) प्रबन्धपत्र गोप्य हुन्छ, नियमावली सार्वजनिक ।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (क) प्रबन्धपत्रले कम्पनीको मूल उद्देश्य, अधिकृत पूँजी र बाह्य क्षेत्राधिकार निर्धारण गर्छ भने नियमावलीले कम्पनीको आन्तरिक कार्यसञ्चालन र व्यवस्थापन नियमन गर्छ ।
कानूनी व्याख्या: प्रबन्धपत्र कम्पनीको संविधान सरह बाह्य सम्बन्ध र कार्यक्षेत्र तोक्ने दस्तावेज हो भने नियमावली कम्पनी सञ्चालनको आन्तरिक उपनियम हो । नियमावली प्रबन्धपत्रको अधीनमा रहन्छ ।
कानूनी स्रोत: कम्पनी ऐन, २०६३, दफा १८-२२
Q21. सञ्चालक वा बहुसङ्ख्यक शेयरधनीहरूले कम्पनीमा दमन वा अन्याय (Oppression and Mismanagement) गरेमा कति प्रतिशत शेयर धारण गर्ने शेयरधनीले अदालतमा उजुरी दिन सक्दछन् ? 🔒 LOCKED
(क) कम्तीमा ५ प्रतिशत चुक्ता पूँजी धारण गर्ने शेयरधनीले (ख) कम्तीमा १ जना भए पुग्छ (ग) ५१ प्रतिशत हुनैपर्छ (घ) उजुरी दिनै पाइँदैन
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (क) कम्तीमा ५ प्रतिशत चुक्ता पूँजी धारण गर्ने शेयरधनीले
कानूनी व्याख्या: दफा १३८ र १३९ अनुसार कम्पनीको कम्तीमा ५ प्रतिशत शेयर लिने शेयरधनीले कम्पनीमा कुव्यवस्था वा अल्पसङ्ख्यकको अधिकार हनन भएमा उच्च अदालतमा निवेदन दिन सक्दछन् ।
कानूनी स्रोत: कम्पनी ऐन, २०६३, दफा १३८-१३९
Q22. कम्पनी ऐन, २०६३ को परिच्छेद १९ अनुसार कुनै मुनाफा वितरण नगर्ने (Not-for-profit) उद्देश्यले कम्पनी संस्थापना गर्न कति जना सदस्य चाहिन्छ ? 🔒 LOCKED
(क) कम्तीमा पाँच (५) जना सदस्य (ख) कम्तीमा ५० जना (ग) १ जना मात्र (घ) २ जना
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (क) कम्तीमा पाँच (५) जना सदस्य
कानूनी व्याख्या: दफा १६६ अनुसार शिक्षा, स्वास्थ्य, परोपकार, विज्ञान आदिको प्रवर्द्धन गर्न मुनाफा वितरण नगर्ने कम्पनी संस्थापना गर्न कम्तीमा पाँच जना सदस्य हुनुपर्दछ ।
कानूनी स्रोत: कम्पनी ऐन, २०६३, दफा १६६
Q23. दामासाही ऐन, २०६३ (Insolvency Act) अनुसार आर्थिक रूपमा टाट उल्टेको वा दायित्व भुक्तान गर्न नसक्ने कम्पनीको सम्बन्धमा अदालतले कुन प्रक्रिया प्रारम्भ गर्न आदेश दिन्छ ? 🔒 LOCKED
(क) पुनर्संरचना (Restructuring) वा खारेजी (Liquidation) प्रक्रिया (ख) सञ्चालकलाई जन्मकैद (ग) कम्पनीलाई सरकारीकरण गर्ने (घ) कर्मचारीलाई तलब नदिने
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (क) पुनर्संरचना (Restructuring) वा खारेजी (Liquidation) प्रक्रिया
कानूनी व्याख्या: दामासाही ऐन अन्तर्गत ऋण तिर्न असमर्थ कम्पनीलाई सुरुमा पुनर्संरचना (Restructuring) मार्फत जोगाउने प्रयास गरिन्छ, नसकिए लिक्विडेसन (खारेजी) मा लगिन्छ ।
कानूनी स्रोत: दामासाही ऐन, २०६३
Q24. कम्पनी खारेजी वा दामासाहीमा गएपछि कम्पनीको सम्पूर्ण सम्पत्ति आफ्नो नियन्त्रणमा लिई साहुहरूको ऋण तिर्ने र बाँकी रकम वितरण गर्ने अधिकारीलाई के भनिन्छ ? 🔒 LOCKED
(क) लिक्विडेटर (Liquidator / खारेजीकर्ता) (ख) रजिष्ट्रार (ग) मध्यस्थ (घ) प्रमुख जिल्ला अधिकारी
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (क) लिक्विडेटर (Liquidator / खारेजीकर्ता)
कानूनी व्याख्या: दामासाही ऐन तथा कम्पनी ऐन अनुसार अदालत वा साधारण सभाले कम्पनीको सम्पत्ति व्यवस्थापन र साहुको दायित्व फछ्र्यौट गर्न व्यवसायिक लिक्विडेटर नियुक्त गर्दछ ।
कानूनी स्रोत: कम्पनी ऐन र दामासाही ऐन, २०६३
Q25. कम्पनीले आफ्नो अंकित मूल्य (Face Value) भन्दा बढी मूल्यमा शेयर जारी गरी प्राप्त गरेको थप रकमलाई कुन खातामा राख्नु पर्दछ ? 🔒 LOCKED
(क) चालु खर्च खातामा (ख) शेयर प्रिमियम खाता (Share Premium Account) मा (ग) सञ्चालकको व्यक्तिगत खातामा (घ) कर कार्यालयमा
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (ख) शेयर प्रिमियम खाता (Share Premium Account) मा
कानूनी व्याख्या: दफा २९ अनुसार अंकित मूल्य भन्दा बढीमा शेयर बिक्री गर्दा प्राप्त प्रिमियम रकम छुट्टै ‘शेयर प्रिमियम खाता’ मा राखी बोनस शेयर जारी गर्न वा पूँजीगत खर्चका लागि मात्र प्रयोग गर्न पाइन्छ ।
कानूनी स्रोत: कम्पनी ऐन, २०६३, दफा २९
Q26. बैंक तथा वित्तीय संस्था सम्बन्धी ऐन, २०७३ (BAFIA) अनुसार वित्तीय संस्थाहरूलाई कति वर्गमा विभाजन गरिएको छ ? 🔒 LOCKED
(क) दुई वर्ग (क र ख) (ख) चार वर्ग (‘क’ वाणिज्य बैंक, ‘ख’ विकास बैंक, ‘ग’ वित्त कम्पनी, ‘घ’ लघुवित्त वित्तीय संस्था) (ग) पाँच वर्ग (घ) तीन वर्ग
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (ख) चार वर्ग (‘क’ वाणिज्य बैंक, ‘ख’ विकास बैंक, ‘ग’ वित्त कम्पनी, ‘घ’ लघुवित्त वित्तीय संस्था)
कानूनी व्याख्या: BAFIA को दफा ४९ अनुसार इजाजतपत्र प्राप्त संस्थाहरूलाई क, ख, ग, र घ वर्गमा वर्गीकरण गरिएको छ । पूर्वाधार विकास बैंकलाई छुट्टै विशिष्टीकृत संस्था मानिएको छ ।
कानूनी स्रोत: बैंक तथा वित्तीय संस्था सम्बन्धी ऐन, २०७३, दफा ४९
Q27. BAFIA अनुसार बैंक वा वित्तीय संस्थाको सञ्चालक पदमा निर्वाचित वा नियुक्त हुन कम्तीमा कति वर्ष उमेर पूरा भएको हुनुपर्दछ ? 🔒 LOCKED
(क) २१ वर्ष (ख) पच्चीस (२५) वर्ष (ग) ३० वर्ष (घ) ३५ वर्ष
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (ख) पच्चीस (२५) वर्ष
कानूनी व्याख्या: BAFIA को दफा १६ अनुसार बैंक वा वित्तीय संस्थाको सञ्चालक हुन पच्चीस वर्ष उमेर पूरा भएको र तोकिएको शैक्षिक योग्यता तथा अनुभव भएको हुनुपर्दछ ।
कानूनी स्रोत: बैंक तथा वित्तीय संस्था सम्बन्धी ऐन, २०७३, दफा १६
Q28. देहायका मध्ये कुन व्यक्ति बैंक वा वित्तीय संस्थाको सञ्चालक हुन अयोग्य हुन्छ ? 🔒 LOCKED
(क) कुनै बैंक वा वित्तीय संस्थाबाट कर्जा लिई कर्जा चुक्ता नगरेको वा कालोसूचीमा परेको व्यक्ति (ख) सम्बन्धित संस्थाको बहालवाला कर्मचारी वा सल्लाहकार (ग) धितोपत्र बोर्ड, बीमा प्राधिकरण वा नियमनकारी निकायको सञ्चालक (घ) माथिका सबै व्यक्तिहरू
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (घ) माथिका सबै व्यक्तिहरू
कानूनी व्याख्या: दफा १८ मा कालोसूचीमा परेको, बहालवाला कर्मचारी, अडिटर, नियमनकारी निकायका पदाधिकारी र कानूनले निषेध गरेका व्यक्तिहरू बैंक सञ्चालक हुन अयोग्य हुने व्यवस्था छ ।
कानूनी स्रोत: बैंक तथा वित्तीय संस्था सम्बन्धी ऐन, २०७३, दफा १८
Q29. बैंक तथा वित्तीय संस्थाको सञ्चालक समितिमा कम्तीमा कति जना स्वतन्त्र सञ्चालक (Independent Director) नियुक्त गर्नुपर्ने कानूनी व्यवस्था छ ? 🔒 LOCKED
(क) कम्तीमा एक जना (ख) कम्तीमा तीन जना (ग) सञ्चालक समितिको आधा संख्या (घ) स्वतन्त्र सञ्चालक राख्न आवश्यक छैन
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (क) कम्तीमा एक जना
कानूनी व्याख्या: दफा १४ अनुसार सञ्चालक समितिमा सम्बन्धित क्षेत्रको विज्ञता भएको कम्तीमा एक जना स्वतन्त्र सञ्चालक नियुक्त गर्नुपर्ने अनिवार्य व्यवस्था छ ।
कानूनी स्रोत: बैंक तथा वित्तीय संस्था सम्बन्धी ऐन, २०७३, दफा १४
Q30. बैंक वा वित्तीय संस्थाको प्रमुख कार्यकारी अधिकृत (CEO) को एक कार्यकाल बढीमा कति वर्षको हुन्छ र कति पटक पुनः नियुक्त हुन सक्छ ? 🔒 LOCKED
(क) ३ वर्षको कार्यकाल, पुनः नियुक्ति नहुने (ख) चार (४) वर्षको एक कार्यकाल, र बढीमा थप एक कार्यकाल (लगातार २ कार्यकाल) (ग) ५ वर्षको कार्यकाल, जति पटक पनि (घ) २ वर्षको कार्यकाल
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (ख) चार (४) वर्षको एक कार्यकाल, र बढीमा थप एक कार्यकाल (लगातार २ कार्यकाल)
कानूनी व्याख्या: दफा २९ अनुसार बैंक तथा वित्तीय संस्थाको CEO को एक कार्यकाल बढीमा चार वर्षको हुनेछ र निज थप एक कार्यकालका लागि पुनः नियुक्त हुन सक्नेछ ।
कानूनी स्रोत: बैंक तथा वित्तीय संस्था सम्बन्धी ऐन, २०७३, दफा २९
Q31. बैंकिङ्ग कसूर तथा सजाय ऐन, २०६४ अनुसार आफ्नो खातामा मौज्दात रकम नभएको जानीजानी कसैलाई चेक काटी दिने (Check Bounce) कार्यलाई कुन कसूर मानिन्छ ? 🔒 LOCKED
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (ख) बैंकिङ्ग कसूर (दफा ३(ग))
कानूनी व्याख्या: दफा ३(ग) अनुसार आफूले काटेको चेक भुक्तान हुन नसक्ने जानीजानी कसैलाई चेक जारी गरी भुक्तान हुन नसकेमा (चेक अनादर) बैंकिङ्ग कसूर गरेको मानिन्छ ।
कानूनी स्रोत: बैंकिङ्ग कसूर तथा सजाय ऐन, २०६४, दफा ३(ग)
Q32. बैंकिङ्ग कसूर तथा सजाय ऐन, २०६४ को दफा १५ अनुसार चेक अनादर (चेक बाउन्स) गर्ने कसूरदारलाई कस्तो सजाय हुन्छ ? 🔒 LOCKED
(क) विगो भराई विगो बमोजिम जरिवाना र तीन महिनासम्म कैद (ख) १० वर्ष कैद (ग) केवल ५ हजार जरिवाना (घ) कुनै सजाय हुँदैन
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (क) सम्बन्धित जिल्ला अदालतमा; विगो र विगो बमोजिम जरिवाना वा तीन महिनासम्म कैद वा दुवै
कानूनी व्याख्या: विनिमय अधिकारपत्र ऐन, २०३४ को दफा १०७(क) बमोजिम पीडित आफैंले जिल्ला अदालतमा फिरादपत्र दर्ता गरी विगो, जरिवाना र ३ महिनासम्म कैद गराउन सक्दछ ।
Q34. बैंकिङ्ग कसूर तथा सजाय ऐन, २०६४ अन्तर्गतका कसूरहरूको अनुसन्धान कुन निकायले गर्दछ ? 🔒 LOCKED
(क) नेपाल प्रहरी (विशेष गरी केन्द्रीय अनुसन्धान ब्यूरो – CIB) (ख) राजस्व अनुसन्धान विभाग (ग) अख्तियार दुरुपयोग अनुसन्धान आयोग मात्र (घ) स्थानीय प्रशासन
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (क) सम्बन्धित उच्च अदालतको वाणिज्य इजलास (र कानूनले तोकेको अदालत)
कानूनी व्याख्या: दफा १७ अनुसार ऐन अन्तर्गतका मुद्दाहरूको सुरु कारबाही र किनारा गर्ने अधिकार नेपाल सरकारले राजपत्रमा तोकेको अदालत (उच्च अदालतको वाणिज्य इजलास) लाई हुन्छ ।
कानूनी स्रोत: बैंकिङ्ग कसूर तथा सजाय ऐन, २०६४, दफा १७
Q36. बैंकिङ्ग कसूर भएको कुरा थाहा पाएको मितिले कति समयभित्र जाहेरी वा उजुरी दिइसक्नु पर्दछ ? 🔒 LOCKED
(क) ३५ दिनभित्र (ख) थाहा पाएको मितिले एक वर्षभित्र (दफा २८) (ग) ६ महिनाभित्र (घ) तीन वर्षभित्र
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (ख) थाहा पाएको मितिले एक वर्षभित्र (दफा २८)
कानूनी व्याख्या: दफा २८ अनुसार यस ऐन अन्तर्गतको कसूर भएको थाहा पाएको मितिले एक वर्षभित्र जाहेरी नदिएमा हदम्याद नाघ्दछ ।
कानूनी स्रोत: बैंकिङ्ग कसूर तथा सजाय ऐन, २०६४, दफा २८
Q37. धितोको अस्वाभाविक बढी मूल्याङ्कन गरी वा नक्कली धितो स्वीकार गरी बैंकलाई हानी नोक्सानी पुर्याउने सञ्चालक, कर्मचारी वा ऋणीलाई कस्तो सजाय हुन्छ ? 🔒 LOCKED
(क) विगो जफत गरी विगोको अनुपातमा कैद र जरिवाना (ख) केवल जागिरबाट बर्खास्त (ग) कुनै सजाय हुँदैन (घ) विदेश भ्रमणमा रोक मात्र
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (क) विगो जफत गरी विगोको अनुपातमा कैद र जरिवाना
कानूनी व्याख्या: दफा १५ अनुसार विगोको आधारमा १ करोडसम्म भए १-३ वर्ष, ५ करोडसम्म भए २-४ वर्ष, र सो भन्दा माथि भए ६ देखि ८ वर्षसम्म कैद र विगो बमोजिम जरिवाना हुन्छ ।
कानूनी स्रोत: बैंकिङ्ग कसूर तथा सजाय ऐन, २०६४, दफा १५
Q38. बैंक तथा वित्तीय संस्थाहरूको खराब कर्जा (NPL) छिटो छरितो असुल गर्न कुन ऐन जारी गरिएको हो ? 🔒 LOCKED
(क) बैंक तथा वित्तीय संस्थाको ऋण असुली ऐन, २०५८ (ख) मुलुकी देवानी संहिता (ग) कम्पनी ऐन (घ) आयकर ऐन
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (ख) निर्धारित ऋण रकमको पचास (५०) प्रतिशत रकम धरौटी वा बैंक जमानत
कानूनी व्याख्या: दफा २२(३) अनुसार न्यायाधिकरणले तिर्नुपर्ने ठहर गरेको साँवा ब्याज रकमको कम्तीमा ५० प्रतिशत धरौटी दाखिला गरेपछि मात्र पुनरावेदन दर्ता हुन्छ ।
कानूनी स्रोत: ऋण असुली ऐन, २०५८, दफा २२(३)
Q42. नेपाल राष्ट्र बैंक ऐन, २०५८ अनुसार नेपालको केन्द्रीय बैंकको रूपमा राष्ट्र बैंकलाई कुन प्रमुख अधिकार प्राप्त छ ? 🔒 LOCKED
(क) नोट निष्कासन गर्ने एकाधिकार (ख) मौद्रिक नीति (Monetary Policy) तर्जुमा तथा कार्यान्वयन गर्ने (ग) बैंक तथा वित्तीय संस्थाहरूको नियमन, सुपरीवेक्षण र लाइसेन्सिङ गर्ने (घ) माथिका सबै अधिकारहरू
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (घ) माथिका सबै अधिकारहरू
कानूनी व्याख्या: नेपाल राष्ट्र बैंक ऐन, २०५८ को दफा ४ र ५ अनुसार नोट निष्कासन, मौद्रिक नीति, विदेशी विनिमय नियमन र बैंक तथा वित्तीय संस्थाहरूको नियमन गर्ने केन्द्रीय अधिकार राष्ट्र बैंकमा निहित छ ।
कानूनी स्रोत: नेपाल राष्ट्र बैंक ऐन, २०५८
Q43. कर्जा सूचना केन्द्र (CIB) ले कुनै ऋणीलाई कालोसूचीमा समावेश गरेपछि त्यस्तो व्यक्तिलाई के प्रतिबन्ध लाग्दछ ? 🔒 LOCKED
(क) कुनै पनि बैंकबाट थप कर्जा लिन नपाउने (ख) कम्पनी वा बैंकको सञ्चालक पदमा बस्न नपाउने (ग) नयाँ चेकबुक जारी हुन नसक्ने (घ) माथिका सबै प्रतिबन्धहरू
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (घ) माथिका सबै प्रतिबन्धहरू
कानूनी व्याख्या: नेपाल राष्ट्र बैंकको निर्देशन अनुसार कालोसूचीमा परेका व्यक्ति वा संस्थाले कर्जा सुविधा, सरकारी ठेक्कापट्टा र कम्पनीको सञ्चालक पदमा बस्न पाउँदैनन् ।
कानूनी स्रोत: नेपाल राष्ट्र बैंक निर्देशन तथा BAFIA
Q44. इजाजतपत्र विना गैरकानूनी रूपमा हुण्डी (Hundi) मार्फत रकम ओसारपसार गर्ने कार्यलाई कुन कानून बमोजिम दण्डनीय मानिन्छ ? 🔒 LOCKED
(क) विदेशी विनिमय (नियमित गर्ने) ऐन, २०१९ तथा सम्पत्ति शुद्धीकरण निवारण ऐन (ख) केवल भन्सार ऐन (ग) कुनै अपराध मानिँदैन (घ) श्रम ऐन
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (क) विदेशी विनिमय (नियमित गर्ने) ऐन, २०१९ तथा सम्पत्ति शुद्धीकरण निवारण ऐन
कानूनी व्याख्या: हुण्डी कारोबार विदेशी विनिमय नियमित गर्ने ऐन र सम्पत्ति शुद्धीकरण ऐन अनुसार गैरकानूनी वित्तीय कारोबार मानिन्छ र विगो जफत सहित कडा कैद सजाय हुन्छ ।
कानूनी स्रोत: विदेशी विनिमय (नियमित गर्ने) ऐन, २०१९
Q45. बैंकिङ्ग कसूर गरेको ठहर भएमा अदालतले कसूरदारबाट पीडित बैंक वा व्यक्तिलाई के भराई दिनुपर्दछ ? 🔒 LOCKED
(क) बिगो भराउने र विगो बमोजिम जरिवाना गर्ने (ख) केवल माफी मगाउने (ग) नयाँ खाता खोल्न लगाउने (घ) विगोको १० प्रतिशत मात्र
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (क) बिगो भराउने र विगो बमोजिम जरिवाना गर्ने
कानूनी व्याख्या: दफा १५ अनुसार बैंकिङ्ग कसूरमा अदालतले कसूरदारबाट हानी नोक्सानी भएको पूरै विगो असुल गराई पीडित बैंक वा व्यक्तिलाई दिलाइदिनु पर्दछ ।
कानूनी स्रोत: बैंकिङ्ग कसूर तथा सजाय ऐन, २०६४, दफा १५
Q46. देहायका मध्ये कुन कर प्रत्यक्ष कर (Direct Tax) हो र कुन अप्रत्यक्ष कर (Indirect Tax) हो ? 🔒 LOCKED
(क) आयकर प्रत्यक्ष कर हो र मूल्य अभिवृद्धि कर (VAT) अप्रत्यक्ष कर हो । (ख) VAT प्रत्यक्ष कर हो र आयकर अप्रत्यक्ष कर हो । (ग) दुवै प्रत्यक्ष कर हुन् । (घ) दुवै अप्रत्यक्ष कर हुन् ।
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (क) आयकर प्रत्यक्ष कर हो र मूल्य अभिवृद्धि कर (VAT) अप्रत्यक्ष कर हो ।
कानूनी व्याख्या: आयकर व्यक्तिको वास्तविक आम्दानीमा प्रत्यक्ष लाग्ने कर हो (Direct Tax) भने VAT उपभोग्य वस्तु र सेवाको बिक्रीमा उपभोक्ताबाट संकलन गरिने अप्रत्यक्ष कर (Indirect Tax) हो ।
कानूनी स्रोत: कर कानूनको अवधारणा
Q47. आयकर ऐन, २०५८ को दफा ५ अनुसार करयोग्य आयलाई कतिवटा शीर्षकहरूमा वर्गीकरण गरिएको छ ? 🔒 LOCKED
(क) दुई शीर्षक (तलब र व्यापार) (ख) तीन शीर्षक (व्यवसाय, रोजगारी र लगानी) (ग) पाँच शीर्षक (घ) चार शीर्षक
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (ख) तीन शीर्षक (व्यवसाय, रोजगारी र लगानी)
कानूनी व्याख्या: आयकर ऐन, २०५८ को दफा ५ अनुसार आयका तीनवटा मात्र स्रोत हुन्छन्: (क) व्यवसायबाट भएको आय (Business), (ख) रोजगारीबाट भएको आय (Employment), र (ग) लगानीबाट भएको आय (Investment) ।
कानूनी स्रोत: आयकर ऐन, २०५८, दफा ५
Q48. आयकर ऐन, २०५८ अनुसार कुनै प्राकृतिक व्यक्ति कुनै आर्थिक वर्षमा लगातार वा पटक पटक गरी कम्तीमा कति दिन नेपालमा रहेमा सो वर्षका लागि ‘बासिन्दा व्यक्ति’ (Resident) मानिन्छ ? 🔒 LOCKED
(क) ९० दिन (ख) एक सय त्रियासी (१८३) दिन वा सो भन्दा बढी (ग) दुई सय दिन (घ) ३६५ दिन
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (ख) एक सय त्रियासी (१८३) दिन वा सो भन्दा बढी
कानूनी व्याख्या: दफा २(ख) अनुसार कुनै व्यक्ति कुनै आर्थिक वर्षभित्र कम्तीमा १८३ दिन नेपालमा बसोबास गरेमा सो आर्थिक वर्षका लागि नेपालको कर प्रयोजनका लागि बासिन्दा व्यक्ति मानिन्छ र निजको विश्वव्यापी आयमा कर लाग्दछ ।
कानूनी स्रोत: आयकर ऐन, २०५८, दफा २(ख)
Q49. आयकर ऐनको दफा ७८ अनुसार करदाताको पहिचानका लागि आन्तरिक राजस्व विभागले प्रदान गर्ने विशिष्ट पहिचान नम्बरलाई के भनिन्छ ? 🔒 LOCKED
(क) स्थायी लेखा नम्बर (Permanent Account Number – PAN) (ख) नागरिकता नम्बर (ग) कम्पनी दर्ता नम्बर (घ) VAT नम्बर
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (ख) स्वयम् कर निर्धारण (Self-Assessment – दफा ९९)
कानूनी व्याख्या: दफा ९९ अनुसार करदाता आफैंले आफ्नो आय र खर्चको यथार्थ विवरण खोली आय विवरण बुझाउँदा नै कर निर्धारण भएको मानिने व्यवस्थालाई स्वयम् कर निर्धारण भनिन्छ ।
कानूनी स्रोत: आयकर ऐन, २०५८, दफा ९९
Q51. करदाताले बुझाएको आय विवरण झुट्टा वा अवास्तविक देखिएमा कर अधिकृतले कति वर्षभित्र संशोधित कर निर्धारण (दफा १०१) गर्न सक्दछ ? 🔒 LOCKED
(क) १ वर्षभित्र (ख) आय विवरण दाखिला भएको मितिले चार (४) वर्षभित्र (तर जालसाजी भए जहिलेसुकै) (ग) १० वर्षभित्र (घ) छ महिनाभित्र
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (ख) आय विवरण दाखिला भएको मितिले चार (४) वर्षभित्र (तर जालसाजी भए जहिलेसुकै)
कानूनी व्याख्या: दफा १०१ अनुसार सामान्य अवस्थामा ४ वर्षभित्र संशोधित कर निर्धारण गर्न सकिन्छ, तर कर छल्ने नियतले जालसाजी गरेको अवस्थामा जहिलेसुकै पनि संशोधित कर निर्धारण गर्न सकिन्छ ।
कानूनी स्रोत: आयकर ऐन, २०५८, दफा १०१
Q52. मूल्य अभिवृद्धि कर ऐन, २०५२ अनुसार नेपालमा लागू रहेको मूल्य अभिवृद्धि करको एकल दर कति प्रतिशत हो ? 🔒 LOCKED
(क) १० प्रतिशत (ख) तेह्र (१३) प्रतिशत (ग) १५ प्रतिशत (घ) १८ प्रतिशत
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (ख) तेह्र (१३) प्रतिशत
कानूनी व्याख्या: मूल्य अभिवृद्धि कर ऐन, २०५२ को दफा ७ र अनुसूची १ अनुसार नेपालमा भ्याटको दर तेह्र (१३) प्रतिशत कायम गरिएको छ ।
कानूनी स्रोत: मूल्य अभिवृद्धि कर ऐन, २०५२, दफा ७
Q53. मूल्य अभिवृद्धि कर नियमावली अनुसार वस्तुको मात्र कारोबार गर्ने व्यापारीको हकमा विगत १२ महिनामा कति रकम भन्दा बढी कारोबार भएमा VAT मा दर्ता हुनु अनिवार्य छ ? 🔒 LOCKED
(क) २० लाख रुपैयाँ (ख) पचास (५०) लाख रुपैयाँ (ग) १ करोड रुपैयाँ (घ) १० लाख रुपैयाँ
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (ख) पचास (५०) लाख रुपैयाँ
कानूनी व्याख्या: हालको नियम अनुसार वस्तुको कारोबारमा विगत १२ महिनाको कारोबार ५० लाख नाघेमा र सेवा वा मिश्रित कारोबारमा २० लाख नाघेमा अनिवार्य भ्याट दर्ता गर्नुपर्दछ ।
कानूनी स्रोत: मूल्य अभिवृद्धि कर नियमावली, २०५३
Q54. VAT मा दर्ता भएको व्यापारीले आफूले बिक्री गर्दा संकलन गरेको करबाट कच्चा पदार्थ वा वस्तु खरिद गर्दा तिरेको कर घटाउन पाउने अधिकारलाई के भनिन्छ ? 🔒 LOCKED
(क) कर कट्टीको अधिकार (Input Tax Credit / Tax Deduction – दफा १७) (ख) कर माफी (ग) भन्सार महसुल छुट (घ) कर छली
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (क) कर कट्टीको अधिकार (Input Tax Credit / Tax Deduction – दफा १७)
कानूनी व्याख्या: दफा १७ अनुसार करदाताले खरिद गर्दा तिरेको कर (Input Tax) बिक्री गर्दा उठाएको कर (Output Tax) सँग समायोजन वा कट्टी गरी बाँकी रकम मात्र सरकारलाई बुझाउनु पर्दछ ।
कानूनी स्रोत: मूल्य अभिवृद्धि कर ऐन, २०५२, दफा १७
Q55. राजस्व चुहावट (Revenue Leakage) सम्बन्धी कसूरहरूको अनुसन्धान र अभियोजन गर्ने प्रमुख निकाय कुन हो ? 🔒 LOCKED
(क) राजस्व अनुसन्धान विभाग (Department of Revenue Investigation – DRI) (ख) नेपाल राष्ट्र बैंक (ग) आन्तरिक मामिला मन्त्रालय (घ) अख्तियार मात्र
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (क) राजस्व अनुसन्धान विभाग (Department of Revenue Investigation – DRI)
कानूनी व्याख्या: प्रधानमन्त्री तथा मन्त्रिपरिषद्को कार्यालय मातहत रहेको राजस्व अनुसन्धान विभागले राजस्व चुहावट ऐन, २०५२ अन्तर्गतका कसूरहरूको अनुसन्धान गर्दछ ।
कानूनी स्रोत: राजस्व चुहावट (अनुसन्धान तथा नियन्त्रण) ऐन, २०५२
Q56. राजस्व चुहावट गरेको प्रमाणित भएमा कसूरदारलाई विगो असुल गरी कस्तो सजाय हुने कानूनी व्यवस्था छ ? 🔒 LOCKED
(क) विगोको शतप्रतिशत (दोब्बर सम्म) जरिवाना र विगोको आधारमा पाँच वर्षसम्म कैद (ख) केवल चेतावनी (ग) पसल बन्द मात्र (घ) मृत्युदण्ड
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (क) राजस्व न्यायाधिकरण (Revenue Tribunal)
कानूनी व्याख्या: राजस्व न्यायाधिकरण ऐन, २०३१ अनुसार कर निर्धारण र भन्सार मुल्याङ्कन उपर पुनरावेदन सुन्न उच्च अदालतको न्यायाधीशको अध्यक्षतामा राजस्व न्यायाधिकरण रहने व्यवस्था छ ।
कानूनी स्रोत: राजस्व न्यायाधिकरण ऐन, २०३१
Q58. कर अधिकृतले गरेको कर निर्धारणमा चित्त नबुझेमा राजस्व न्यायाधिकरण जानु अघि आन्तरिक राजस्व विभागको महानिर्देशक समक्ष कति दिनभित्र प्रशासकीय पुनरावलोकनको निवेदन दिनुपर्दछ ? 🔒 LOCKED
(क) १५ दिनभित्र (ख) तीस (३०) दिनभित्र (दफा ११५) (ग) ६० दिनभित्र (घ) ९० दिनभित्र
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (ख) तीस (३०) दिनभित्र (दफा ११५)
कानूनी व्याख्या: आयकर ऐनको दफा ११५ अनुसार कर निर्धारण आदेश प्राप्त भएको ३० दिनभित्र विवादित करको २५ प्रतिशत रकम धरौटी राखी महानिर्देशक समक्ष पुनरावलोकन दिनु पर्दछ ।
कानूनी स्रोत: आयकर ऐन, २०५८, दफा ११५
Q59. भुक्तानी दिने व्यक्तिले कानून बमोजिम भुक्तानी गर्दाकै बखत अग्रिम कर कट्टी गरी सरकारी कोषमा दाखिला गर्ने प्रणालीलाई के भनिन्छ ? 🔒 LOCKED
(क) TDS (Tax Deducted at Source / स्रोतमा कर कट्टी) (ख) VAT (ग) अन्तःशुल्क (घ) भन्सार महसुल
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (क) TDS (Tax Deducted at Source / स्रोतमा कर कट्टी)
कानूनी व्याख्या: आयकर ऐनको परिच्छेद १७ अनुसार पारिश्रमिक, भाडा, सेवा शुल्क वा ब्याज भुक्तानी गर्दा भुक्तानीकर्ताले नै अग्रिम कर कट्टी (Withholding Tax / TDS) गर्नुपर्दछ ।
कानूनी स्रोत: आयकर ऐन, २०५८, परिच्छेद १७
Q60. कुनै आयमा दुई फरक देशहरूमा दोहोरो कर लाग्न नदिन दुई देश बीच सम्पन्न गरिने सन्धि वा सम्झौतालाई के भनिन्छ ? 🔒 LOCKED
कानूनी व्याख्या: आयकर ऐनको दफा ७३ अनुसार नेपाल सरकारले विदेशी मुलुकसँग दोहोरो करबाट मुक्ति पाउने सम्झौता (DTAA) गर्न सक्दछ जसले लगानीकर्तालाई दोहोरो करबाट संरक्षण गर्दछ ।
कानूनी स्रोत: आयकर ऐन, २०५८, दफा ७३
Q61. श्रम ऐन, २०७४ अनुसार कुनै पनि प्रतिष्ठानमा श्रमिकलाई प्रतिदिन र प्रतिहप्ता बढीमा कति घण्टा काममा लगाउन सकिन्छ ? 🔒 LOCKED
(क) प्रतिदिन ६ घण्टा र प्रतिहप्ता ३६ घण्टा (ख) प्रतिदिन आठ (८) घण्टा र प्रतिहप्ता अठचालीस (४८) घण्टा (दफा २८) (ग) प्रतिदिन १० घण्टा र प्रतिहप्ता ६० घण्टा (घ) कुनै सीमा छैन
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (ग) पाँच (५) घण्टा
कानूनी व्याख्या: दफा २९ अनुसार लगातार पाँच घण्टा काम गरेपछि श्रमिकलाई कम्तीमा आधा घण्टा विश्राम दिनुपर्दछ र सो विश्रामको समय कामको घण्टामा गणना हुँदैन ।
कानूनी स्रोत: श्रम ऐन, २०७४, दफा २९
Q63. नियमित कामको घण्टाभन्दा बढी समय (Overtime) काम लगाए बापत रोजगारदाताले श्रमिकलाई कस्तो दरमा पारिश्रमिक दिनुपर्दछ ? 🔒 LOCKED
(क) नियमित पारिश्रमिकको दरले मात्र (ख) नियमित पारिश्रमिकको डेढ (१.५) गुणाको दरले (दफा ३१) (ग) दोब्बर दरले (घ) कुनै थप पारिश्रमिक दिनु पर्दैन
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (ख) नियमित पारिश्रमिकको डेढ (१.५) गुणाको दरले (दफा ३१)
कानूनी व्याख्या: दफा ३१ अनुसार ओभरटाइम काम लगाए बापत श्रमिकले पाउने साधारण पारिश्रमिकको डेढ गुणा (१.५ times) का दरले पारिश्रमिक दिनुपर्दछ, र ओभरटाइम प्रतिदिन बढीमा ४ घण्टा र हप्तामा २४ घण्टाभन्दा बढी हुन पाउँदैन ।
कानूनी स्रोत: श्रम ऐन, २०७४, दफा ३० र ३१
Q64. श्रम ऐन, २०७४ को दफा १० अनुसार रोजगारीलाई कुन कुन वर्गमा वर्गीकरण गरिएको छ ? 🔒 LOCKED
(क) नियमित, कार्यगत, समयगत, आकस्मिक, र आंशिक रोजगारी (ख) केवल स्थायी र अस्थायी (ग) सरकारी र गैरसरकारी मात्र (घ) दैनिक ज्यालादारी मात्र
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (ख) छ (६) महिना (दफा १३)
कानूनी व्याख्या: दफा १३ अनुसार रोजगार सम्झौता गर्दा श्रमिकको कार्यक्षमता हेर्न बढीमा छ महिनासम्म परीक्षणकालमा राख्न सकिन्छ, सन्तोषजनक नभए सम्झौता अन्त्य गर्न सकिन्छ ।
कानूनी स्रोत: श्रम ऐन, २०७४, दफा १३
Q66. महिला श्रमिकले बच्चा जन्माउनु अघि वा पछि गरी कुल कति दिन प्रसूति बिदा पाउने अधिकार श्रम ऐनमा छ र कति दिनको पारिश्रमिक पाउँछिन् ? 🔒 LOCKED
(क) ६० दिन पूरा तलब सहित (ख) चौध (१४) हप्ता (९८ दिन); जसमा ६० दिनको पूरा पारिश्रमिक सहितको बिदा (दफा ४५) (ग) ४५ दिन (घ) ६ महिना विना तलब
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (ख) चौध (१४) हप्ता (९८ दिन); जसमा ६० दिनको पूरा पारिश्रमिक सहितको बिदा (दफा ४५)
कानूनी व्याख्या: दफा ४५ अनुसार महिला श्रमिकले कम्तीमा १४ हप्ता (९८ दिन) प्रसूति बिदा पाउँछिन् जसमध्ये ६० दिनको पूरा तलब सहित बिदा हुन्छ । पुरुष श्रमिकलाई १५ दिन प्रसूति स्याहार बिदा हुन्छ ।
कानूनी स्रोत: श्रम ऐन, २०७४, दफा ४५
Q67. प्रतिष्ठानमा श्रमिकहरूको सामूहिक मागदावी पेश गर्न र रोजगारदातासँग सामूहिक सौदाबाजी गर्न कुन समिति गठन हुन्छ ? 🔒 LOCKED
(क) सामूहिक सौदाबाजी समिति (Collective Bargaining Committee – दफा ११६) (ख) सुरक्षा समिति (ग) अनुशासन समिति (घ) व्यवस्थापन समिति
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
कानूनी व्याख्या: दफा ११६ अनुसार प्रतिष्ठान स्तरको आधिकारिक ट्रेड युनियन वा श्रमिकहरूले छानेको सामूहिक सौदाबाजी समितिले अधिकार र सुविधा सम्बन्धी मागदावी पेश गर्न सक्छ ।
कानूनी स्रोत: श्रम ऐन, २०७४, दफा ११६
Q68. देहायका मध्ये कुन प्रकृतिका अत्यावश्यक सेवा प्रदायक प्रतिष्ठानमा हडताल गर्न पूर्ण प्रतिबन्ध छ ? 🔒 LOCKED
(क) अस्पताल, एम्बुलेन्स, औषधि उत्पादन र वितरण (ख) खानेपानी, बिजुली, दूरसञ्चार र फोहोरमैला व्यवस्थापन (ग) दमकल, हवाई सेवा र बैंकको नगद काउन्टर सेवा (घ) माथिका सबै अत्यावश्यक सेवाहरूमा
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (घ) माथिका सबै अत्यावश्यक सेवाहरूमा
कानूनी व्याख्या: दफा १२४ अनुसार सार्वजनिक हित र सुरक्षाका अत्यावश्यक सेवाहरू (Essential Services) मा कुनै पनि प्रकारको हडताल गर्न कानूनले पूर्ण रोक लगाएको छ ।
कानूनी स्रोत: श्रम ऐन, २०७४, दफा १२४
Q69. योगदानमा आधारित सामाजिक सुरक्षा ऐन, २०७४ अनुसार श्रमिकको आधारभूत पारिश्रमिकबाट कति प्रतिशत कट्टा गरी र रोजगारदाताले कति थप गरी कुल कति प्रतिशत SSF मा जम्मा हुन्छ ? 🔒 LOCKED
(क) श्रमिकको ११% र रोजगारदाताको २०% गरी कुल इकत्तीस (३१) प्रतिशत (ख) श्रमिकको १०% र रोजगारदाताको १०% गरी २०% (ग) श्रमिकको ५% र रोजगारदाताको १०% (घ) कुल १५ प्रतिशत
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (क) श्रमिकको ११% र रोजगारदाताको २०% गरी कुल इकत्तीस (३१) प्रतिशत
कानूनी व्याख्या: सामाजिक सुरक्षा योजना अनुसार श्रमिकको आधारभूत पारिश्रमिकबाट ११% र रोजगारदाताको तर्फबाट २०% थप गरी कुल ३१% रकम सामाजिक सुरक्षा कोष (SSF) मा जम्मा गरिन्छ ।
कानूनी स्रोत: सामाजिक सुरक्षा ऐन तथा श्रम ऐन, २०७४
Q70. श्रमिक र रोजगारदाता बीचको व्यक्तिगत वा सामूहिक श्रम विवाद, निष्कासन र पारिश्रमिक सम्बन्धी पुनरावेदन सुन्ने अदालत कुन हो ? 🔒 LOCKED
(क) जिल्ला अदालत (ख) श्रम अदालत (Labor Court – दफा १५१) (ग) प्रशासकीय अदालत (घ) राजस्व न्यायाधिकरण
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
कानूनी व्याख्या: बीमा ऐन, २०७९ जारी भएसँगै साविकको बीमा समितिलाई रूपान्तरण गरी शक्तिशाली नियमनकारी निकाय ‘नेपाल बीमा प्राधिकरण’ को स्थापना गरिएको छ ।
कानूनी स्रोत: बीमा ऐन, २०७९, दफा ३
Q72. बीमा सम्झौता गर्दा बीमित र बीमक दुवैले विषयवस्तुसँग सम्बन्धित सम्पूर्ण सारवान तथ्यहरू (Material Facts) नढाँटी सत्यतथ्य खुलाउनु पर्ने सिद्धान्तलाई के भनिन्छ ? 🔒 LOCKED
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (क) परम सद्भावको सिद्धान्त (Doctrine of Utmost Good Faith / Uberrimae Fidei)
कानूनी व्याख्या: बीमा करार ‘Uberrimae Fidei’ (परम सद्भाव) मा आधारित हुन्छ । यदि बीमितले आफ्नो पूर्व रोग वा जोखिम लुकाएको पाइएमा बीमा दावी रद्द हुन सक्छ ।
कानूनी स्रोत: बीमा करारका आधारभूत सिद्धान्तहरू
Q73. बीमा गरिएको वस्तु वा व्यक्तिको अस्तित्व सुरक्षित रहँदा बीमितलाई आर्थिक लाभ हुने र सो नष्ट हुँदा आर्थिक नोक्सानी हुने कानूनी सम्बन्धलाई के भनिन्छ ? 🔒 LOCKED
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (क) बीमायोग्य हित (Insurable Interest)
कानूनी व्याख्या: बीमायोग्य हित विना गरिएको बीमा सम्झौता जुवा (Wager) सरह प्रारम्भदेखि नै शून्य हुन्छ । आफ्नै जीवन, आफ्नै सम्पत्ति र पति/पत्नीको जीवनमा बीमायोग्य हित हुन्छ ।
कानूनी स्रोत: Insurable Interest सिद्धान्त
Q74. बीमितलाई वास्तविक रूपमा जति आर्थिक क्षति भएको हो सोही बराबरको मात्र भरपाई दिइने तर बीमाबाट कुनै नाफा कमाउन नदिइने सिद्धान्त कुन बीमामा लागू हुँदैन ? 🔒 LOCKED
(क) अग्नि बीमा (ख) जीवन बीमा (Life Insurance) (ग) सामुद्रिक बीमा (घ) सवारी साधन बीमा
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (ख) जीवन बीमा (Life Insurance)
कानूनी व्याख्या: क्षतिपूर्तिको सिद्धान्त (Principle of Indemnity) केवल निर्जीवन (सम्पत्ति) बीमामा मात्र लागू हुन्छ, जीवनको अमूल्य मूल्य हुने भएकाले जीवन बीमामा यो लागू हुँदैन ।
कानूनी स्रोत: Principle of Indemnity
Q75. बीमक (बीमा कम्पनी) ले बीमितको सम्पत्तिको क्षतिको दावी भुक्तानी गरिसकेपछि सो क्षति पुर्याउने तेस्रो पक्ष विरुद्ध मुद्दा गर्ने वा क्षति असुल गर्ने बीमितको अधिकार कम्पनीमा सर्ने सिद्धान्तलाई के भनिन्छ ? 🔒 LOCKED
(क) प्रत्यासनको सिद्धान्त (Doctrine of Subrogation) (ख) परम सद्भाव (ग) योगदानको नियम (घ) निकटतम कारण
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (क) प्रत्यासनको सिद्धान्त (Doctrine of Subrogation)
कानूनी व्याख्या: ‘Subrogation’ ले बीमितलाई दोहोरो क्षतिपूर्ति (बीमाबाट पनि र गल्ती गर्ने पक्षबाट पनि) लिन रोक्छ र कम्पनीलाई बीमितको स्थानमा दावी गर्ने अधिकार दिन्छ ।
कानूनी स्रोत: Doctrine of Subrogation
Q76. कुनै नोक्सानी धेरै कारणहरू मिलेर भएको अवस्थामा बीमालेखले समेटेको मुख्य र प्रत्यक्ष प्रभावकारी कारण हेर्ने नियमलाई के भनिन्छ ? 🔒 LOCKED
(क) निकटतम कारणको सिद्धान्त (Doctrine of Causa Proxima / Proximate Cause) (ख) अन्तिम कारण (ग) सह-कारण (घ) अपवाद
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (क) निकटतम कारणको सिद्धान्त (Doctrine of Causa Proxima / Proximate Cause)
कानूनी व्याख्या: बीमा कम्पनीले केवल त्यस्तो क्षतिको दायित्व व्यहोर्छ जुन बीमालेखमा तोकिएको जोखिमको प्रत्यक्ष र निकटतम कारण (Proximate Cause) बाट भएको हो ।
कानूनी स्रोत: Doctrine of Causa Proxima
Q77. बीमा ऐन अनुसार एउटै बीमा कम्पनीले जीवन बीमा (Life Insurance) र निर्जीवन बीमा (Non-life Insurance) दुवै व्यवसाय सँगै सञ्चालन गर्न पाउँछ वा पाउँदैन ? 🔒 LOCKED
(क) पाउँछ (ख) पाउँदैन, दुवैका लागि छुट्टाछुट्टै कम्पनी स्थापना हुनुपर्दछ (ग) प्राधिकरणको विशेष अनुमति भए पाउँछ (घ) विदेशी कम्पनीले मात्र पाउँछ
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (ख) पाउँदैन, दुवैका लागि छुट्टाछुट्टै कम्पनी स्थापना हुनुपर्दछ
कानूनी व्याख्या: बीमा ऐनको स्पष्ट व्यवस्था अनुसार जीवन बीमा र निर्जीवन बीमा विल्कुलै फरक प्रकृतिका व्यवसाय भएकाले एउटै कम्पनीले दुवै व्यवसाय गर्न पाउँदैन ।
कानूनी स्रोत: बीमा ऐन, २०७९
Q78. बीमा कम्पनीले आफूले ग्रहण गरेको अत्यधिक जोखिमको केही हिस्सा अर्को बीमा कम्पनीमा बीमा गराउने कार्यलाई के भनिन्छ ? 🔒 LOCKED
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (ख) पुनर्बीमा (Reinsurance)
कानूनी व्याख्या: बीमा कम्पनीहरूको वित्तीय सक्षमता र ठूला विपद्बाट सुरक्षाका लागि कम्पनीहरूले आफ्नो जोखिमको पुनर्बीमा (Reinsurance) गराउँछन् ।
कानूनी स्रोत: बीमा ऐन, २०७९, दफा ६३
Q79. सवारी साधन दर्ता वा सञ्चालन गर्दा अनिवार्य रूपमा गर्नुपर्ने र दुर्घटनाबाट तेस्रो व्यक्तिको जीउ वा सम्पत्तिमा हुने क्षतिको रक्षावरण गर्ने बीमा कुन हो ? 🔒 LOCKED
(क) व्यापक बीमा (ख) तेस्रो पक्ष बीमा (Third Party Liability Insurance) (ग) जीवन बीमा (घ) यात्रा बीमा
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (ख) तेस्रो पक्ष बीमा (Third Party Liability Insurance)
कानूनी व्याख्या: सवारी तथा यातायात व्यवस्था ऐन र बीमा नियमावली अनुसार कुनै पनि सार्वजनिक वा निजी सवारी साधन सञ्चालन गर्दा तेस्रो पक्ष बीमा अनिवार्य गरिएको छ ।
कानूनी स्रोत: सवारी तथा यातायात व्यवस्था ऐन र बीमा ऐन
Q80. बीमा दावी भुक्तानी सम्बन्धमा बीमित र बीमा कम्पनी बीच विवाद उत्पन्न भएमा पहिलो तहमा उजुरी सुन्ने र फैसला गर्ने अधिकार कसलाई छ ? 🔒 LOCKED
(क) नेपाल बीमा प्राधिकरण (दफा १२०) (ख) जिल्ला प्रशासन कार्यालय (ग) प्रहरी चौकी (घ) नेपाल बार काउन्सिल
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (क) नेपाल बीमा प्राधिकरण (दफा १२०)
कानूनी व्याख्या: दफा १२० अनुसार बीमित र बीमक बीचको दावी भुक्तानी सम्बन्धी विवादमा नेपाल बीमा प्राधिकरणले अर्धन्यायिक निकायको रूपमा कारबाही र किनारा गर्दछ र सो निर्णय उपर उच्च अदालतमा पुनरावेदन लाग्छ ।
कानूनी स्रोत: बीमा ऐन, २०७९, दफा १२०
Q81. प्रतिलिपि अधिकार ऐन, २०५९ अनुसार कुनै मौलिक साहित्यिक, कलात्मक वा वैज्ञानिक कृतिको प्रतिलिपि अधिकार कहिलेदेखि प्राप्त हुन्छ ? 🔒 LOCKED
(क) कृति दर्ता गरेपछि मात्र (ख) कृति सिर्जना हुनासाथ स्वतः (दर्ता ऐच्छिक मात्र हो) (ग) अखबारमा प्रकाशित भएपछि (घ) प्रतिलिपि अधिकार रजिष्ट्रारले स्वीकृति दिएपछि
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (ख) कृति सिर्जना हुनासाथ स्वतः (दर्ता ऐच्छिक मात्र हो)
कानूनी व्याख्या: दफा ३ र बर्न कन्भेन्सन अनुसार प्रतिलिपि अधिकार कृति सिर्जना हुनासाथ स्वतः प्राप्त हुन्छ (Automatic Protection) । दर्ता प्रमाणको सहजताका लागि मात्र हो, अनिवार्य शर्त होइन ।
कानूनी स्रोत: प्रतिलिपि अधिकार ऐन, २०५९, दफा ३
Q82. प्रतिलिपि अधिकार ऐन, २०५९ को दफा १४ अनुसार सामान्यतया लेखक वा सर्जकको आर्थिक अधिकार कहिलेसम्म सुरक्षित रहन्छ ? 🔒 LOCKED
(क) लेखक जीवित रहेसम्म र मृत्यु भएको वर्षपछि पचास (५०) वर्षसम्म (ख) लेखकको मृत्यु भएको २५ वर्षसम्म (ग) कृति प्रकाशित भएको १० वर्षसम्म (घ) सधैंका लागि
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (क) लेखक जीवित रहेसम्म र मृत्यु भएको वर्षपछि पचास (५०) वर्षसम्म
कानूनी व्याख्या: दफा १४ अनुसार सर्जकको जीवनभर र निजको मृत्यु भएको वर्षको अन्त्यबाट ५० वर्षसम्म प्रतिलिपि अधिकारको आर्थिक अधिकार सुरक्षित रहन्छ, तत्पश्चात कृति सार्वजनिक सम्पत्ति (Public Domain) बन्दछ ।
कानूनी स्रोत: प्रतिलिपि अधिकार ऐन, २०५९, दफा १४
Q83. प्रतिलिपि अधिकार ऐन अनुसार सर्जकले आफ्नो कृतिको आर्थिक अधिकार अरूलाई बिक्री गरे पनि देहायका मध्ये कुन अधिकार लेखकसँगै सधैं रहिरहन्छ ? 🔒 LOCKED
(क) आफ्नो नाम उल्लेख गराउने हक र कृतिको विकृतीकरण रोक्ने नैतिक अधिकार (Moral Rights – दफा १०) (ख) रोयल्टी लिने हक (ग) पुनः बिक्री गर्ने हक (घ) कुनै हक रहँदैन
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (क) कुनै नयाँ उपाय वा आविष्कार जसबाट कुनै नयाँ वस्तु वा उपयोगी प्रविधि निर्माण हुन्छ
कानूनी व्याख्या: दफा २(क) अनुसार कुनै नयाँ सिद्धान्त वा आविष्कारद्वारा कुनै नयाँ वस्तु वा निर्माण गर्ने उपायको आविष्कारलाई पेटेन्ट भनिन्छ ।
कानूनी स्रोत: पेटेन्ट, डिजाइन र ट्रेडमार्क ऐन, २०२२, दफा २
Q86. नेपालमा दर्ता भएको पेटेन्टको हक दर्ता भएको मितिले एक पटकमा कति वर्षसम्म कायम रहन्छ र कति पटक नवीकरण हुन सक्छ ? 🔒 LOCKED
(क) सात (७) वर्षसम्म कायम रहने र दुई पटक सात-सात वर्ष गरी बढीमा कुल एक्काइस (२१) वर्ष (दफा ८) (ख) १० वर्ष र एक पटक मात्र नवीकरण (ग) ५ वर्ष मात्र (घ) सधैंका लागि
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (क) सात (७) वर्षसम्म कायम रहने र दुई पटक सात-सात वर्ष गरी बढीमा कुल एक्काइस (२१) वर्ष (दफा ८)
कानूनी व्याख्या: दफा ८ अनुसार पेटेन्टको अवधि दर्ता भएको मितिले ७ वर्ष हुन्छ र दुई पटकसम्म सात-सात वर्षका लागि नवीकरण भई कुल २१ वर्षसम्म मात्र एकाधिकार रहन्छ ।
कानूनी स्रोत: पेटेन्ट, डिजाइन र ट्रेडमार्क ऐन, २०२२, दफा ८
Q87. व्यापारिक वस्तु वा सेवालाई अरूको वस्तु वा सेवाबाट फरक देखाउन प्रयोग गरिने चिन्ह, नाम वा लोगोलाई के भनिन्छ र यसको दर्ता अवधि कति हुन्छ ? 🔒 LOCKED
(क) ट्रेडमार्क (Trade Mark); एक पटकमा सात (७) वर्ष र प्रत्येक सात वर्षमा नवीकरण गर्न सकिने (ख) पेटेन्ट; ५ वर्ष (ग) डिजाइन; २ वर्ष (घ) प्रतिलिपि; आजीवन
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (क) पाँच (५) वर्ष र दुई पटक ५/५ वर्ष नवीकरण भई कुल १५ वर्ष
कानूनी व्याख्या: दफा १४ अनुसार डिजाइनको हक दर्ता भएको मितिले पाँच वर्षसम्म कायम रहन्छ र दुई पटकसम्म पाँच-पाँच वर्षका लागि नवीकरण गराउन सकिन्छ ।
कानूनी स्रोत: पेटेन्ट, डिजाइन र ट्रेडमार्क ऐन, २०२२, दफा १४
Q90. विश्व व्यापार संगठन (WTO) को सदस्य राष्ट्रको हैसियतमा नेपालले बौद्धिक सम्पत्तिका अधिकारहरूको संरक्षण गर्न कुन बहुपक्षीय सम्झौता पालना गर्नुपर्दछ ? 🔒 LOCKED
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (क) TRIPS Agreement (Trade-Related Aspects of Intellectual Property Rights)
कानूनी व्याख्या: TRIPS सम्झौता WTO अन्तर्गत बौद्धिक सम्पत्ति (पेटेन्ट, कपीराइट, ट्रेडमार्क, औद्योगिक डिजाइन आदि) का न्यूनतम मापदण्ड निर्धारण गर्ने अन्तर्राष्ट्रिय सम्झौता हो ।
कानूनी स्रोत: TRIPS Agreement (WTO)
Q91. विवाद समाधानका वैकल्पिक उपायहरू (ADR) मध्ये नेपालमा मेलमिलाप प्रक्रियालाई व्यवस्थित गर्न जारी भएको ऐन कुन हो ? 🔒 LOCKED
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (क) मेलमिलाप ऐन, २०६८ र मेलमिलाप नियमावली, २०७०
कानूनी व्याख्या: मेलमिलाप ऐन, २०६८ ले अदालतमा विचाराधीन मुद्दा र अदालत बाहिरका विवादहरूलाई मेलमिलापकर्ता (Mediator) मार्फत समाधान गर्ने कानूनी व्यवस्था गरेको छ ।
कानूनी स्रोत: मेलमिलाप ऐन, २०६८
Q92. मेलमिलाप (Mediation) प्रक्रियाको मुख्य विशेषता देहायका मध्ये कुन हो ? 🔒 LOCKED
(क) दुवै पक्षको स्वैच्छिक सहभागिता र जित-जित (Win-Win) को समाधान (ख) प्रक्रिया र छलफलको पूर्ण गोपनीयता (Confidentiality) (ग) मेलमिलापकर्ताले फैसला नगरी सहजकर्ता (Facilitator) को भूमिका निर्वाह गर्ने (घ) माथिका सबै विशेषताहरू
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (घ) माथिका सबै विशेषताहरू
कानूनी व्याख्या: मेलमिलाप स्वैच्छिक, गोप्य, अनौपचारिक र पक्षहरू आफैंले सहमति निर्माण गर्ने Win-Win पद्धति हो ।
कानूनी स्रोत: मेलमिलाप ऐन, २०६८
Q93. मेलमिलापको छलफलका क्रममा पक्षहरूले व्यक्त गरेका कुरा वा प्रस्तावहरू पछि अदालतमा प्रमाणको रूपमा पेश गर्न पाइन्छ वा पाइँदैन ? 🔒 LOCKED
(क) सधैं पेश गर्न पाइन्छ । (ख) दफा १७ अनुसार मेलमिलापका क्रममा व्यक्त कुरा अदालतमा प्रमाणको रूपमा प्रयोग गर्न पूर्ण निषेध गरिएको छ । (ग) वादीले चाहेमा पाइन्छ । (घ) वकिलले प्रमाणित गरे पाइन्छ ।
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (क) अदालतको फैसला सरह मिलापत्र प्रमाणित गर्दछ र सो अन्तिम हुन्छ (दफा २१)
कानूनी व्याख्या: दफा २१ अनुसार अदालतमा विचाराधीन मुद्दामा मेलमिलाप भएपछि अदालतले मिलापत्र प्रमाणित गर्छ र त्यस्तो मिलापत्र उपर कुनै पुनरावेदन लाग्दैन ।
कानूनी स्रोत: मेलमिलाप ऐन, २०६८, दफा २१
Q95. व्यापारिक तथा व्यावसायिक सम्झौताहरूमा भविष्यमा कुनै विवाद उत्पन्न भएमा अदालत नगई मध्यस्थबाट समाधान गराउन गरिने सम्झौतालाई के भनिन्छ ? 🔒 LOCKED
(क) मध्यस्थता सम्झौता (Arbitration Agreement / Arbitration Clause) (ख) फिरादपत्र (ग) बकसपत्र (घ) करार पत्र
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
कानूनी व्याख्या: मध्यस्थता ऐन, २०३८ को दफा २(क) अनुसार विवाद उत्पन्न हुनु अघि वा पछि सो विवाद मध्यस्थताद्वारा समाधान गर्ने लिखित सम्झौतालाई मध्यस्थता सम्झौता भनिन्छ ।
कानूनी स्रोत: मध्यस्थता ऐन, २०३८, दफा २(क)
Q96. मध्यस्थता ऐन, २०३८ को दफा ५ अनुसार सम्झौतामा मध्यस्थको संख्या नखुलाइएको भए कति जना मध्यस्थ रहने कानूनी व्यवस्था छ ? 🔒 LOCKED
(क) १ जना (ख) तीन (३) जना (विषम संख्या – Odd Number) (ग) २ जना (घ) पाँच जना
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (ख) तीन (३) जना (विषम संख्या – Odd Number)
कानूनी व्याख्या: दफा ५ अनुसार मध्यस्थहरूको संख्या विषम हुनुपर्छ र अन्यथा सहमति नभएमा दुवै पक्षले एक-एक जना र ती दुई जनाले छानेको तेस्रो व्यक्ति मुख्य मध्यस्थ भई ३ जना रहन्छन् ।
कानूनी स्रोत: मध्यस्थता ऐन, २०३८, दफा ५
Q97. मध्यस्थता ऐन अनुसार मध्यस्थहरूले प्रमाण बुझी विवादको विषयमा गरेको अन्तिम निर्णयलाई के भनिन्छ ? 🔒 LOCKED
(क) मध्यस्थको निर्णय (Arbitral Award – दफा २४) (ख) अन्तरकालीन आदेश (ग) नजिर (घ) प्रतिवेदन
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (ख) एक सय बीस (१२०) दिनभित्र (दफा २४)
कानूनी व्याख्या: दफा २४ अनुसार प्रमाण बुझ्ने काम सकिएको वा कारबाही सुरु भएको १२० दिनभित्र मध्यस्थले निर्णय दिइसक्नु पर्ने कानूनी व्यवस्था छ ।
कानूनी स्रोत: मध्यस्थता ऐन, २०३८, दफा २४
Q99. मध्यस्थको निर्णय प्राकृतिक न्यायको सिद्धान्त विपरित भएमा वा सम्झौताको क्षेत्राधिकार बाहिर गई भएमा कति दिनभित्र उच्च अदालतमा बदरको निवेदन दिन सकिन्छ ? 🔒 LOCKED
(क) १५ दिनभित्र (ख) निर्णयको प्रतिलिपि पाएको मितिले पैंतीस (३५) दिनभित्र (दफा ३०) (ग) ६० दिनभित्र (घ) ९० दिनभित्र
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
कानूनी व्याख्या: दफा ३० अनुसार क्षेत्राधिकार विहीन वा प्राकृतिक न्याय विपरित भएको मध्यस्थको निर्णय बदर गराउन ३५ दिनभित्र उच्च अदालतमा निवेदन दिनु पर्दछ ।
कानूनी स्रोत: मध्यस्थता ऐन, २०३८, दफा ३०
Q100. विदेशमा भएको मध्यस्थको निर्णय (Foreign Arbitral Award) लाई नेपालमा मान्यता र कार्यान्वयन गराउने अन्तर्राष्ट्रिय महासन्धि कुन हो ? 🔒 LOCKED
(क) New York Convention on the Recognition and Enforcement of Foreign Arbitral Awards, 1958 (ख) Geneva Convention (ग) Vienna Convention (घ) Hague Convention
🔒 Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्न अनलक गर्नुहोस्)
🔒 यो प्रश्नको उत्तर र दफावार कानूनी व्याख्या सशुल्क छ।
eSewa 9861570812 (Law Info Nepal) मा रु. 100 भुक्तानी गरी तलको फारमबाट अनलक गर्नुहोस् वा अनलक कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
Show answer & explanation (उत्तर र व्याख्या हेर्नुहोस्)
Answer: (क) New York Convention on the Recognition and Enforcement of Foreign Arbitral Awards, 1958
कानूनी व्याख्या: नेपाल पक्ष भएको न्यूयोर्क महासन्धि (१९५८) र मध्यस्थता ऐनको दफा ३४ अनुसार विदेशी मध्यस्थको निर्णयलाई नेपालको उच्च अदालतले नेपालको फैसला सरह कार्यान्वयन गर्दछ ।
कानूनी स्रोत: New York Convention, 1958 र मध्यस्थता ऐन, २०३८
📦
सम्पूर्ण १०० प्रश्नहरूको उत्तर, व्याख्या र पूर्ण मोक टेस्ट अनलक गर्नुहोस्
eSewa मार्फत मात्र रु. 100 भुक्तानी गरी ट्रान्जेक्सन आईडी सबमिट गर्नुहोस् — केही सेकेन्डमै सबै उत्तर खुल्नेछन्!
महत्त्वपूर्ण सूचना: तपाईंले तिर्नुहुने रकम lawinfonepal.com को व्यापारको लागि होइन। यो रकम यस वेबसाइटका प्रशासकले विद्यार्थीहरूको लागि सजिलो बनाउन खर्च गर्नुभएको आफ्नो समय, मेहनत र योगदानको कदरस्वरूप हो। कृपया आफ्नो सद्भाव मनले भुक्तानी गर्नुहोस्।
Step 1 — eSewa भुक्तानी
स्क्यान गरी रु. 100 पठाउनुहोस्:
eSewa Number: 9861570812
Account Name: Law Info Nepal
Amount: रु. 100
Step 2 — ट्रान्जेक्सन सबमिट वा अनलक कोड
विवरण भरेर तुरुन्त अनलक गर्नुहोस्:
पहिले नै अनलक कोड छ?
🔑 Answer Key (उत्तर कुञ्जी: Q1–Q100)
Q1–Q20 को उत्तर तालिका तल प्रस्तुत छ। बाँकी Q21–Q100 को उत्तर अनलक भएपछि मात्र स्पष्ट देखिनेछ।
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
(ख)
(ग)
(क)
(क)
(क)
(क)
(ख)
(ख)
(घ)
(ख)
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
(ख)
(ख)
(घ)
(ख)
(ख)
(घ)
(ख)
(ख)
(ख)
(क)
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🔒
🧠 Scored Mock Test — Auto-graded in your browser (टाइम्ड मोक टेस्ट)
१५ वा २० प्रश्नको मोक टेस्ट निःशुल्क छ। ५० वा १०० प्रश्नको पूर्ण परीक्षा दिन माथिको फारमबाट सेट अनलक गर्नुहोस्।
⏱️ वाणिज्य, कर्पोरेट र बैंकिङ कानून १०० वस्तुगत प्रश्नहरू — अनलाइन मोक टेस्ट
Real-exam simulator: random questions, shuffled options, one-minute-per-question countdown, instant scoring and full review.